Aktiva GmbH

Meta-Navigation

Aktiva GmbH
Krankentagegeld für Arbeitgeber

Ein Unternehmen der ERGO Versicherungsgruppe

Versicherungsübersicht  

Hauptinhalt

  • Diese Seite ausdrucken
 

Krankentagegeld für Arbeitgeber

Sicherheit für Unternehmen und Unternehmer
 
Sie als Arbeitgeber bzw. geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH tragen ein großes Risiko und eine hohe Verantwortung gegenüber Ihren Mitarbeitern. Diese Bürde können wir Ihnen natürlich nicht abnehmen.

Aber wenn Ihre Mitarbeiter möglicherweise wochenlang wegen einer Krankheit ausfallen, kann die DKV Ihnen finanzielle Sicherheit für Ihr Unternehmen bieten. Die Arbeitsausfallversicherung der DKV übernimmt dann die Lohnfortzahlung für Ihre erkrankten Mitarbeiter.
Sollten Sie als geschäftsführender Gesellschafter einer GmbH einmal selber für längere Zeit krankheitsbedingt nicht zur Verfügung stehen, müssen Sie ebenfalls mit schmerzlichen Einkommenseinbußen rechnen.
Gegen dieses finanzielle Risiko können Sie zwar eine private Tagegeldversicherung abschließen, allerdings gehen die Beiträge zu Lasten Ihres persönlichen Einkommens. Aber auch bei diesem Problem hilft die spezielle Arbeitsausfallversicherung der DKV weiter. Denn Sie übernimmt auch die Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall für den Geschäftsführer.

Die Vorteile im Überblick:

Krankentagegeld für Arbeitgeber und Geschäftsführer

Die Krankentagegeldversicherung der DKV - der vorteilhafte Schutz vor finanziellen Belastungen
Tarifkürzel
TL
Kurzinformation
Damit Krankheitsfälle nicht zu hohen Kostenbelastungen führen, sichern Sie Ihre GmbH vor den Risiken der Entgeltfortzahlung. Die Tagegeldleistungen aus dem Tarif TL:
  • Tagegeld auf Wunsch schon ab dem 4.Tag der völligen Arbeitsunfähigkeit
  • Sie erhalten das Tagegeld auch für Sonn- und Feiertage - steuerfrei
  • Bargeldauszahlung bis zur Höhe des Bruttoverdienstes für erkrankte Mitarbeiter oder geschäftsführende Gesellschafter
Bei Arbeitsunfähigkeit
  • Das Tagegeld wird auf Wunsch schon ab dem 4. Tag der völligen Arbeitsunfähigkeit der versicherten Person gezahlt
  • Je nach Tarifvariante leistet die DKV bis einschließlich:
6. Krankheitswoche (Tarif TL1) 13. Krankheitswoche (Tarif TL2) 26. Krankheitswoche (Tarif TL3) 52. Krankheitswoche (Tarif TL4) 65. Krankheitswoche (Tarif TL5) 78. Krankheitswoche (Tarif TL6)
Besonderheiten
Damit Sie als geschäftsführender Gesellschafter auch bei Erkrankungen, die über diese Zeiträume hinausgehen, finanziell abgesichert sind, empfiehlt sich der zusätzliche Abschluss einer kostengünstigen privaten DKV-Krankentagegeldversicherung.
Beitragsbeispiel
Den Tarif TL1 erhält ein 30jähriger Mann mit 150 EUR Tagegeld ab dem 4. Tag schon ab 105 Euro, eine gleichaltrige Frau zahlt 103,50 Euro
Download Tarifbeschreibung »
Download AVB »
Hier direkt Kontakt aufnehmen! »
Hinweis
Der Leistungsumfang ergibt sich aus den Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) für die Einzelversicherung